労務管理

企業活動を継続する上で、「労働者」（人）の問題は避けて通ることができない極めて重要な問題です。

労働者とのトラブルを回避するには、普段から弁護士に相談し、適切な労働環境の整備、対応を考える必要があります。
また、実際にトラブルとなってしまった場合には、早めに弁護士に相談して、会社の経営に与える影響を最小限に止める必要があります。

当事務所では、企業の皆様からの労働問題についてのご相談・ご依頼をお受けしております。まずは、お気軽にご相談下さい。